Uitzendbureaus

Ontwikkelingen in de uitzendmarkt

Ook de uitzendmarkt heeft een turbulent jaar achter de rug. 

De economische crisis sloeg begin 2009 hard toe. De uitzendomzet duikelde met ruim 20% naar beneden. Twaalf maanden later zijn de cijfers nog niet veel beter. Nou staat de uitzendmarkt bekend als zeer conjuctuurgevoelig, dus is het interessant om te zien hoe de verwachtingen voor de uitzendmarkt in de nabije toekomst zijn. 

De langetermijnontwikkeling laat zien dat over vijf tot tien jaar in alle sectoren een groot te kort aan arbeidskrachten zal optreden. Er zullen structureel en meer dan ooit vacatures worden gemeld waaraan uitzendbureaus werk zullen hebben. Het aanbod aan arbeidskrachten wordt structureel kleiner door de vergrijzing van de beroepsbevolking.

Het uitzenden is in Nederland uitgevonden en Nederland loopt wereldwijd ver voorop voor wat betreft het aandeel uitzendkrachten op het totaal van de beroepsbevolking. Juist in deze huidige economische crisis vergroten bedrijven noodgedwongen hun flexibele schil wat nog maar eens bevestigd dat er in Nederland geen economie kan bestaan zonder uitzendkrachten.
Een flexibele arbeidsmarkt heeft de toekomst, dat blijkt niet alleen uit de vraag naar uitzendkrachten, ook de werknemer wil flexibiliteit in zijn arbeidsrelatie. De Nederlandse werknemer wil graag individueel maatwerk als het gaat om zijn balans tussen werk en privé. 

Ook op het gebied van automatisering van hun bedrijfsprocessen loopt de Nederlands uitzendmarkt ver voor op het buitenland. Veel grote partijen hebben hun primaire proces, het matchen van vraag en aanbod, volledig geautomatiseerd. Belangrijke issues waarmee de uitzendbureaus te maken hebben als ze hun proces gaan auomatiseren, zijn gebruikersvriendelijkheid, security & privacy en kostenefficiency.

Valori in de uitzendmarkt

Valori is bij het grootste uitzendconcern van Nederland al jarenlang verantwoordelijk voor de kwaliteit van alle belangrijke systemen waarmee het bedrijf haar (primaire) processen heeft geautomatiseerd. In de volledige life cycle van de systemen zijn Valori consultants bezig om de afgesproken kwaliteit te verkrijgen en te behouden. Als u gebruik wilt maken van deze kennis en ervaring neem dan contact met ons op.