Michel Spanhak

“Ik werkte alweer vijftien jaar als consultant bij Valori. Dat deed ik met veel plezier, maar ondertussen was ik wel toe aan een nieuwe stap in mijn loopbaan. Dus toen ik in 2017 gevraagd werd om mee te doen in het Valori Management Developmenttraject, aarzelde ik geen moment. Dat bleek een juiste beslissing: als gevolg daarvan werd ik begin dit jaar gevraagd om Engagement & Employability Lead te worden van o.a. het Tribe Digitial Business Testing. Die nieuwe functie kwam op het juiste moment, ik heb deze kans met beide handen aangepakt. Zo’n nieuwe functie vraagt ontzettend veel energie, zeker in deze beginfase. Maar je krijgt er ook volop nieuwe energie van. Zelf groeien in je werk is prettig, maar het ondersteunen van anderen in hun ontwikkeling is eveneens motiverend. Ik ben verheugd dat ik deze kans heb gekregen en blij dat ik nu ook onze consultants kan begeleiden in hun groeipad."