Robert Gorter sloot zich in de zomer van 2018 aan bij het team van Mobile App Automation (MAA).
“Ons Chapter MAA heeft de ambitie om ’s werelds beste App Automators
te worden,” vertelt Robert. “Dat gaat zeker lukken, dankzij het bieden
van deskundige oplossingen waar onze klant écht bij gebaat zijn. Deze
oplossingen variëren van het bouwen van een test framework voor geautomatiseerd testen
van de mobiele apps tot de inzet van manuele testers en het realiseren
van testoplossingen met behulp van een mobiel testlab, door ons
aangeduid als Motel.”
“Daarmee spelen we gericht in op een toenemende vraag uit de markt. Steeds meer bedrijven schakelen over op Mobile First en
daarmee groeit de behoefte aan geautomatiseerd testen van die mobiele
applicaties. Dat vereist specifieke vakkennis en maatwerkoplossingen.
Ons Chapter MAA ondersteunt hierbij graag, daarmee zijn we in Nederland
een voorloper.”https://www.valori.nl/admin/entries/blog/14392-robert-gorter-we-zijn-een-hecht-team-met-een-passie?site=default#
Het werk is inspirerend en vernieuwend, maar er zijn meer redenen
waarom Robert enthousiast is over werken bij Valori en in het bijzonder in het
Chapter MAA. Robert: “We zijn een hecht team, dat bestaat uit tien
deskundige vakgenoten met een gedeelde passie voor Mobile App
Automation. De kennis die we op onze opdrachten opbouwen, delen we ook
als team. We komen regelmatig (online) bijeen, om elkaar te helpen bij het
oplossen van vraagstukken of bij het bedenken van nieuwe oplossingen. Zo
ondersteunen we elkaar om steeds beter in ons vak te worden."
"Bijzonder om te noemen vind ik ook het feit dat Valori haar beloften waarmaakt.
Alle bedrijven roepen dat ze de opdracht voor je zoeken die ècht bij je
past, ik heb inmiddels genoeg werkervaring om te kunnen stellen dat die
uitspraak niet altijd klopt. Het viel me daarom des te meer op dat ik
bij Valori best even mocht wachten voordat ik de voor mij juiste
opdracht kreeg aangeboden. Bij de selectiecriteria wordt hier namelijk
niet alleen gekeken naar je competenties, maar vooral ook of je als werknemer blij wordt
van een opdracht. Ik vind dat bijzonder waardevol, ook voor de
opdrachtgever. Alleen zó komt er een goede match tot stand. Bij mijn
huidige opdrachtgever vielen de puzzelstukken op hun plek. De opdracht
is technisch uitdagend, echt gericht op mobile Apps en goed
aan te reizen.”
Tot slot: waarom koos Robert deze groepsfoto (najaar 2018) als zijn ‘Valori-Moment’? “Tijdens een
bedrijfsuitje moest ons team voor een foto bij elkaar gaan staan. Ik
keek om me heen en realiseerde me: ‘ik hoor bij deze groep rare gasten
met dezelfde passie’. Dat was wel het moment waarop ik dacht: wat gaaf
dat we samen een team vormen!”
