Moment:
dinsdag 19 juni 2018, 17.30 uur
Waar:
kantoor Valori, Papendorp
Gebeurtenis:
Inhousedag Valori
Bijzonder, omdat:
“Al langer was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging. Na mijn
HBO-studie rechten te hebben afgerond, was ik teleurgesteld in de
functies die je met deze opleiding kunt uitoefenen. Ik zocht meer
inhoudelijk werk en wilde daarbij wel een switch maken. Mijn neef werkt
als Pega-ontwikkelaar en tijdens gesprekken met hem raakte ik
geïnteresseerd in IT. Hij vertelde mij dat een collega van hem vanuit
Valori gedetacheerd is en over dat bedrijf hoorde hij positieve
verhalen. Ik bezocht de site van Valori en heb daar het e-book ‘Werken
bij Valori’ gedownload. Dat sprak aan! Een paar dagen later kreeg ik een
e-mail met een uitnodiging voor de Inhousedag.
Dat leek me een mooie manier om informeel met het bedrijf kennis te
maken en dus meldde ik me aan. Samen met een collega bezocht ik de
Inhousedag en ik was meteen verrast door het warme welkom. En daar bleef
het niet bij!
We kregen allereerst uitleg over wat het werken als tester in de IT
inhoudt. Vervolgens deden we diverse rollenspellen, waarbij we met
userstories werkten en zo meteen konden kennismaken met testwerk. Dat
beviel goed. Nadat het traineeship bij Valori was toegelicht, konden we
een uur speeddaten met Valorianen in allerlei functies. Ik raakte steeds
enthousiaster, vooral ook omdat ik zag hoe de collega’s hier onderling
met elkaar omgaan. In de organisatie waar ik destijds werkte, was
hiërarchie enorm belangrijk. Bij Valori gaan ze daar veel nuchterder mee
om, ze kijken vooral naar jou als persoon, wie je bent. Dat had ik niet
eerder zo meegemaakt. De dag werd afgesloten met een gezamenlijk
etentje en toen besloot ik om met Valori in gesprek te gaan. Tien dagen,
drie gesprekken en een assessment later werd ik aangenomen en mocht ik
op 1 augustus aan het traineeship beginnen.
In de eerste maand kreeg ik een intensieve opleiding, de masterclass.
Hierin werd ik niet alleen opgeleid in het testvak, maar ook in
softskills zoals communicatieve vaardigheden en probleemaanpak. Het was
een mooie maand, waarin ik samen met mede-masterclassers ook op reis
ging naar de Ardennen en Barcelona.
Ik had een goede indruk gekregen van de veelzijdigheid van het testvak
en de mogelijkheden die hier voor mij liggen. Het beetje twijfel dat ik
aanvankelijk had – over de vraag of ik dit werk zonder IT-achtergrond
wel zou kunnen doen – was daarmee verdwenen. Na afloop van de
masterclass-maand was ik gecertificeerd software tester.
Daarna begon de rest van het masterclass-jaar. Ik kan trainingen
volgen, krijg volop begeleiding en ben inmiddels aan het werk bij mijn
eerste opdracht. Bij een grote organisatie maak ik als ‘floor walker’
deel uit van een gevarieerd team dat gaat ondersteunen bij de
implementatie van nieuwe software. We houden ons bezig met het opstellen
van handleidingen en trainingen voor de gebruikers. Ik leer heel veel,
ook over de manier waarop bedrijven en projecten in elkaar steken. Het
werken in dit team bevalt uitstekend, ik kan echt van mezelf laten
horen. Dat miste ik in mijn vorige werk en hier heb ik tenminste het
gevoel dat ik er toe doe. Groot voordeel van dit werk is bovendien dat
het nooit saai wordt, elke opdracht is anders, je kunt jezelf blijven
vernieuwen. Ja, bij Valori heb ik mijn nieuwe uitdaging wel gevonden.”
