De
eerste zonnestralen, wat heb ik daar lang op gewacht. En niet alleen
ik; om mij heen zie ik blije gezichten, je voelt de energie en dat is
wat de zon en het voorjaar met mij en veel anderen doet. Ik kom in actie
jij ook?
Alles lijkt gemakkelijker te gaan als de zon schijnt
De dagen worden langer en de temperatuur stijgt. Ik merk dat ik meer
energie krijg en nog positiever tegen zaken aan ga kijken. Heerlijk om
in zo’n flow te zitten. Alles lijkt gemakkelijker te gaan. De planning
in mijn agenda, de toestroom van kandidaten, de positieve reacties op onze aanbiedingen. Het Traineeship van mei gaat vandaag van start met een frisse groep deelnemers. Zij gaan deze periode met elkaar onder andere het testvak ontdekken en zien waar ze iets kunt betekenen rondom de kwaliteit binnen software ontwikkeltrajecten.
Mooi initiatief
Een collega van ons functioneel beheerteam spreekt me aan, omdat hij een idee heeft om het Valori traineeship
nog meer te promoten en beter inzichtelijk te maken aan starters waarom
het zo’n leuk en waardevol traject is. We gaan er even zitten. Hij
heeft al een heel plan gemaakt. Het idee: een inhouse dag waarin je
kennis kan maken met collega consultants van de verschillende teams, die
van alles kunnen vertellen over wat ze doen en meemaken bij onze
klanten. Een workshop of game,
waarin je intellectueel wordt uitgedaagd en verschillende facetten van
ons vakgebied leert kennen. Verder een uitgebreide uitleg over ons
traineetraject en alle trainingen en begeleiding die je dan krijgt.
Groeimogelijkheden die je hebt. Hij heeft er goed over nagedacht en ik
grijp de kans om dit samen met hem op poten te zetten. Ik wil deze dag
gebruiken om ons traineeship dat per 1 augustus start te promoten.
Kansen grijpen en doorpakken
Als er zoveel energie ontstaat, moet je die gebruiken. Of het nu door
de zon komt of door het enthousiasme van een collega, grijp de kans en
kom in actie. We bespreken intern wat andere collega’s van het idee
vinden en we krijgen steeds meer handen op elkaar. Nu nog een datum
bepalen en dan het werk verdelen. Dat is belangrijk vind ik, het samen
doen en het werk verdelen. We hebben allemaal drukke agenda’s en je moet
plannen om tot resultaat te komen. Onbewust zijn we lekker agile/scrum bezig. We gebruiken een kanbanbord om inzichtelijk te maken in welke fase elk onderdeel zit en wie hier
aan werkt. We gaan een weekly standup inregelen in plaats van een daily
om elkaar te laten weten hoe het werk verloopt, of er nog hulp nodig is
of dat je juist iemand anders nog kunt helpen. En we maken meters.
Inmiddels hebben we de datum gepland, “de Valori inhouse dag” is op
dinsdag 19 juni!
Kom jij naar onze inhouse dag op 19 juni?
Aan het programma wordt nog hard gewerkt. Toch is die in de basis al
klaar. We gaan een ontzettend gave game spelen waarin je je hersenen
moet kraken binnen de vakdisciplines van Valori zoals business analyse,
functioneel beheer en testen. We vertellen je meer over het werken
binnen Valori en specifiek ons traineeship en natuurlijk gaan we lekker
eten en borrelen.
